MAHASISWA IAINU TUBAN MENGADAKAN COLORING COMPETITION DI KB NURUL JADID MLIWANG

-

 


DALAMA RANGKA MEMERIAHKAN KEMERDEKAAN INDONESIA KE 79 MAHASISWA IAINU TUBAN MENGADAKAN COLORING COMPETITION DI KB NURUL JADID MLIWANG

Pada tanggal 13 agustus 2024 Mahasiswa Kuliah kerja nyata ( KKN ) IAINU tuban ikut berpastisipasi dalam memeriahkan kemerdekaan ke 79 di KB Nurul Jadid Mliwang dengan mangadakan perlombaan "COLORING COMPETITION" dengan sasaran Anak-anak KB B Nurul Jadid.



Kegiatan mewarnai yang menyenangkan dan sederhana ini dapat membantu perkembangan anak usia dini karena Kegiatan mewarnai dapat dijadikan sebagai kegiatan mengekspresikan diri anak, mengenalkan perbedaan warna pada anak, meningkatkan konsentrasi anak, mengembangkan kemampuan motorik anak, melatih kesabaran anak, dan merangsang kreativitas anak sejak dini.

Anak-anak KB B Nurul Jadid sangat antusias mengikuti Coloring Competition ini. Kegiatan ini di mulai pada jam 08.15 sampai jam 09.00 perlombaan ini di ambil 3 terbaik dari yang terbaik.


Penulis : Nahwatun Najmina




Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Mahasiswa KKN 13 IAINU Tuban 2024 Hadiri Tahlilan Rutin di Dusun Sumberjo, Desa Sumberarum, Kecamatan Kerek, Kabupaten Tuban

-
Image
        Mahasiswa KKN Tematik 13 Institut Agama Islam Nahdlatul Ulama (IAINU) Tuban Desa Sumberaum Kecamatan Kerek yang menghadiri Tahlilan Rutin secara aktif di Dusun Sumberjo, Desa Sumberarum, Kecamatan Kerek. Tradisi keagamaan islam yang masih ada dan berkembang di Indonesia terutama di pulau Jawa, adalah tahlil. Kegiatan Tahlilan yang diawali dengan mauidzoh hasanah, pembacaan asmaul husna, pembacaan kalimat tahlil, dan doa.      Kegiatan tersebut dilakukan mahasiswa KKN Tematik 13 yang berupaya dalam membaur dan berkontribusi ke masyarakat setempat. Tahlilan Rutin ini diadakan setiap Minggu Malam Senin pukul 19.00 dan diikuti oleh warga sekitar Dusun Sumberjo serta Jamaah Muslimat. Yang diawali dengan Mauidzoh Hasanah oleh Ustadz Khaerul Huda dan dilanjutkan pembacaan tahlil yang di pimpin oleh Ibu Rumiyati. Putri Ika Cahyani sekretaris KKN Tematik 13, mengungkap bahwa kegiatan tersebut sangat bermanfaat bagi masyarakat untuk  kehidupan ...
Read more

Kuliah Kerja Nyata 13 IAINU Tuban Bantu Asistensi Mengajar di TPQ Sebagai Bentuk Pengabdian

-
Image
  Mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) Institut Agama Islam Nahdlatul Ulama' (IAINU) Tuban Kelompok 13 yang mengabdi di Desa Sumberarum, Kecamatan Kerek, Kabupaten Tuban. Setiap kelompok Mahasiswa KKN Tematik 13 memiliki program kerja yang positif dan kreatif.  Diantaranya adalah Asistensi Pembelajaran Taman Pendidikan Al Qur'an (TPQ) Al Hidayah, Al Hikmah dan Khayatul Islam yang bertempat di Desa Sumberarum. Asistensi pembelajaran tersebut diberikan dan berlangsung selama kurang lebih 2 minggu yang dimulai dari tanggal 27 Juli sampai 10 Agustus 2024 setiap pukul 15.30 sampai 16.30 WIB.  Kegiatan Asistensi Pembelajaran di TPQ ini bertujuan untuk membantu para Ustadz Ustadzah dalam melaksanakan Pembelajaran Al Qur'an. Selain itu mahasiswa juga bisa lebih meningkatan potensi diri, serta mengimplementasikan ilmu yang didapat di bangku perkuliahan.  "Kami sangat senang dan berterimakasih kepada Mahasiswa KKN yang melaksanakan Program Kerja Asistensi Pembelajaran di Taman P...
Read more

Membangun Tim yang Solid dalam Organisasi: Mengelola Konflik dan Perbedaan serta Mengembangkan Budaya Tim yang Positif

-
Image
  Organisasi yang kuat dibangun oleh tim yang solid. Namun, membentuk tim yang solid tidaklah semudah menyatukan orang-orang dalam satu ruangan. Dalam sebuah tim, pasti terdapat perbedaan latar belakang, karakter, bahkan cara berpikir yang dapat memicu konflik. Namun justru dari sinilah kekuatan sebuah tim dapat tumbuh—jika konflik dikelola dengan bijak dan perbedaan dipahami sebagai kekayaan, bukan ancaman. Mengelola konflik bukan berarti menghindarinya, tetapi mampu menghadapinya dengan sikap terbuka dan komunikasi yang sehat. Konflik yang disikapi dengan kepala dingin dan hati lapang akan menjadi jembatan menuju pengertian dan perbaikan, Di sinilah pentingnya kepemimpinan yang inklusif dan empati dalam setiap individu tim. Selain itu, budaya tim yang positif sangat penting. Budaya ini dibentuk oleh nilai-nilai seperti saling percaya, apresiasi, dan kerja sama. Ketika anggota tim merasa dihargai dan didengarkan, semangat kolaborasi akan tumbuh. Membangun budaya ini bukanlah tugas...
Read more